أخصائي موارد بشرية Human Resources Specialist في Zed International for Constructions and Mining Co - جدة, السعودية

الوصف الوظيفي لأخصائي موارد بشرية     

1- المشاركة في التخطيط لاحتياجات المجموعة من الموارد البشرية والعمل على توفيرها.
2- الإشراف على جميع الأعمال التي تتم في قسم شؤون الموظفين .
3- الإشراف التنظيمي على مسؤوليات وأدوار المرؤوسين والتأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة والعمل على رفع كفاءاتهم ومهاراتهم المهنية.
4- إقامة وإدامة وتنظيم وتطوير علاقات المجموعة بالجهات الخارجية ذات العلاقة أفراداً ومؤسسات وتطوير علاقات عمل فعالة ومرنة معها وبما يخدم مصالح المجموعة.
5- الاحتفاظ بالوثائق الثبوتية الخاصة بالموظفين والتي يتوجب الاحتفاظ بها والمحافظة عليها.
6- متابعة وتنسيق عملية تقييم أداء الموظفين سواء خلال فترة التجربة أو في نهاية العام.
7- التنسيق مع أخصائي التدريب لتنظيم الدورات التدريبية للموظفين بالتنسيق مع مديري الشركات / الوحدات التنظيمية في المجموعة.
8- الإشراف على إعداد الكشوف الشهرية للرواتب والأجور للعاملين في المجموعة.
9- الإشراف على صرف المستحقات الأخرى للموظفين كالسكن والمواصلات وخلاف ذلك.
10- مراقبة وصرف مستحقات العمل الإضافي في المجموعة.
تنسيق اشتراكات الموظفين في التأمينات الاجتماعية.
11- إعداد كشوف الترقيات والعلاوات للموظفين في المجموعة.

المهارات المطلوبة لأخصائي موارد بشرية     

1- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
2- خبرة من 3-5 سنوات في نفس الوظيفة
3- العمر لا يقل عن 28 سنة.
4- إجادة اللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
5- المعرفة التامة بأنظمة ولوائح وقوانين العمل والعمال السعودي والتأمينات الاجتماعية.
6- المعرفة التامة بأنظمة الموارد البشرية وشئون الموظفين.

الخلفية التعليمية

إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية

المميزات المهنية لأخصائي موارد بشرية     

 راتب شهري :  راتب مجزى جدا

الإقامة : سكن – وجبات – علاج - رحلات

التأمينات :- شاملة علاجية ومهنية

التقدم للوظيفة